“青年人才強市”看濟寧，2022上半年高校畢業生吸引指數全省第六

多士成大業，群賢濟弘績。2022年上半年濟寧加快“青年人才強市”建設，人才培養集聚能力不斷提升，青年人才匯聚濟寧的態勢持續增強。據齊魯人才的數據顯示，2022上半年濟寧招聘需求穩中向好，青年人才“強磁場”效應逐步凸顯。

2022上半年駐魯高校畢業生吸引指數全省第六

注：駐魯高校畢業生吸引指數=當地就業的駐魯高校畢業生流入量/全省駐魯高校畢業生跨市流動總量，駐魯高校畢業生吸引指數反映出一個地區對駐魯高校畢業生的吸引力。

就2020年上半年數據來看，濟寧駐魯高校畢業生吸引指數位居全省第九，人才吸引指數為3.76；2021年上半年排名較2020年同期提升兩個名次，位居全省第七，駐魯高校畢業生吸引指數為5.88；2022年上半年排名上升至全省第六，較2021年同期提升一個名次，畢業生吸引指數高達7.65。

高校畢業生流入量同期上漲36.77%

2020年共有3664名畢業流入濟寧就業；2021年流入濟寧就業的畢業生為4158人，較2020年同期上漲13.48%；2022年流入濟寧的高校畢業生為5687人，較2021年同期上漲36.77%。

據統計，自2021年3月至2022年7月，圍繞濟寧“攀登計劃”開展的“孔孟之鄉·文化濟寧”主題系列高校專場引才活動，覆蓋山東、湖北、寧夏、遼寧等地區40余所知名高校，其中不乏山東大學、 中國海洋大學、中國石油大學（華東）、東北大學、中南大學等“雙一流”高校，以及山東理工大學、山東科技大學、青島大學、齊魯工業大學等知名優質高校，進一步拓展了濟寧地區企業引才的影響面，實現了高校人才吸引群體的多樣性、多層次性。

高學歷人才聚集效應凸顯  

如上圖數據所示，2022年上半年流入濟寧的大專畢業生占比為55.64%，本科為34.47%，碩士、博士分別為8.85%和1.04%。相較于2020、2021年同期數據，本科及以上學歷流入占比明顯提升，高學歷人才聚集凸顯。

聚焦“231”產業集群，打造就業新高地

從2022年上半年濟寧高校畢業生需求按行業排名來看，機械/設備/重工需求排名第一位，占比13.56%；電子技術/半導體/集成電路與計算機服務（系統/數據/維護）分別以11.56%、9.76%的需求位列第二位、第三位。

濟寧構筑產業集群打造“制造強市”，具有濟寧特色的現代產業體系日趨成熟，工程機械、精細化工、新能源、精品旅游等7個產業集群和13家企業入選省“十強”產業“雁陣形”集群庫和領軍企業庫。集群所屬行業覆蓋70%的“十強”產業類別，領軍企業中近50%屬于新興產業范疇，有效帶動了產業園區化、集聚化、鏈條化、高端化發展。

以中國重汽集團濟寧商用有限公司、山東魯抗醫藥股份有限公司、山東中煤工礦物資集團有限公司、丹佛斯動力系統（濟寧）有限公司、倍耐力輪胎有限公司等為代表的龍頭企業崗位需求進一步擴大，求賢若渴，成為人才就業新高地。

魯南經濟圈人才高地中心城市正在形成

注：人才交互比為該地市流入濟寧的人才量比濟寧流入該地市的人才量

2022年上半年省內15地市流入濟寧人口總量占比最高的是濟南，占比為22.02%；其次是菏澤，流入濟寧的就業人口占比為15.65%；泰安、棗莊流入濟寧的就業人口占比分別以13.73%和12.12%位列第三、第四。

從2022年上半年濟寧與魯南經濟圈圈內3個城市人才交互數據看，在人才吸引上占據了圈內絕對優勢。菏澤與濟寧的人才交互比為8.2:1，即菏澤流入濟寧8.2人，則濟寧流入菏澤僅1人；棗莊與濟寧的人才交互比為3.2:1，棗莊流入濟寧3.2人，濟寧則流入棗莊1人；臨沂與濟寧的人才交互比為2.6:1，也是不對等的人才流動。

注：文中數據為齊魯人才平臺數據庫中濟寧活躍用戶數據，截止日期為2022年6月30日。

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